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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

衡量薪酬水平的指标的有（）

  • A、增薪幅度
  • B、薪酬平均率
  • C、薪酬区间
  • D、平均增薪率
  • E、薪酬变动比率
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某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合是（）,.,.

  • A、职务
  • B、职位
  • C、职权
  • D、职系

关注劳工关系协调的人力资源管理模式被称为（）,.,.

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

简述人力资源规划的作用


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